Le SECO écrit : « En septembre, le Secrétariat d’État à l’économie SECO mène une campagne de sensibilisation intitulée « Allaiter au travail ». Ce dernier étau à ce que les droits des mères et les obligations incombant aux employeurs soient communiqués clairement : si une employée désire continuer à allaiter son bébé ou à tirer son lait après son congé maternité, elle peut le faire sur son lieu de travail. À cette fin, les entreprises sont tenues d’aménager du temps et un lieu adéquat. Dans le cadre de cette opération, le SECO a préparé une affiche et un accroche-porte. L'affiche permet aux entreprises d'informer les femmes concernées de leurs droits et des possibilités qui s'offrent à elles dans 'entreprise pour allaiter ou tirer leur lait. L’accroche-porte sert à signaler demanière commode les pièces utilisées (temporairement) comme salles d'allaitement et garantit aux mères du calme et de l'intimité. La campagne cible, d'une part, les employeurs et, d'autre part, les femmes concernées.
L’ASCL soutient cette campagne et vous demande d'en informer lesemployeurs et les mères et d'afficher les affiches (A3) et accroche-portes dansvos cabinets et salles de consultation en allaitement. Elles peuvent êtrecommandées gratuitement.
La lettre d'information complète est disponible ici : LIEN
